Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Prístup k procesu digitalizácie v rámci age managementu pracoviska
Bartovicová, Veronika
Tato bakalářská práce je zaměřena na oblast vzdělávání starších zaměstnanců v oblasti digitálních technologií v rámci firmy. První část teoreticky popisuje věkovou strukturu zaměstnanců na trhu práce, motivaci pro rozvoj starších zaměstnanců, úroveň jejich digitálních zručností a potrebu implementace age managementu do firem na zvýšování kvality pracovního prostředí. Práce identifikuje vlyvy nastupující čtvrté průmyslové revoluce a její dopady na pracoviště. V nasledovné analytické části budou na základě teoretických zjištění popsané slabé stránky v oblasti age managementu a digitálního vzdělávání ve firmě a navrhnuta možná řešení.
Aplikace demografické analýzy v oblasti řízení lidských zdrojů: Případová studie na elitních hráčích florbalu
Baťková, Markéta ; Hulíková Tesárková, Klára (vedoucí práce) ; Janáková Kuprová, Barbora (oponent)
Aplikace demografické analýzy v oblasti řízení lidských zdrojů: Případová studie na elitních hráčích florbalu Abstrakt Bakalářská práce se zabývá možnostmi aplikace demografické analýzy v oblasti řízení lidských zdrojů. Součástí práce je i případová studie, která se zaměřuje na využití demografie v oblasti spotu, konkrétně na elitní hráče florbalu. Cílem práce je obecně představit pojem řízení lidských zdrojů a v teoretické rovině popsat možnosti aplikace demografické analýzy na jiné než pouze běžné lidské populace. Mezi cíle případové studie patří mimo jiné prokázat rozdílnou dobu kariéry mezi muži a ženami. V případové studii jsou využita individuální data za 100 historicky nejlepších hráčů a 100 historicky nejlepších hráček florbalu v ČR. Mezi klíčové metody využívané jak v demografii, tak v řízení lidských zdrojů, tak ve sportu je především konstrukce úmrtnostních tabulek a analýza přežívání. V případové studii byly prokázány statisticky významné rozdíly mezi délkou trvání kariéry mužů a žen a mezi průměrnými věky při konci vrcholové kariéry a při dosažení bodového maxima. Klíčová slova Řízení lidských zdrojů, diverzita na pracovišti, věk, sport, aplikovaná demografie, úmrtnostní tabulky, analýza přežívání Počet znaků: 70 286

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.